Nuestra entidad

Misión

Liderar, orientar y coordinar la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, así como la transversalización de los enfoques de derechos de las mujeres, de género y diferencial, en los planes, programas, proyectos y políticas públicas distritales, para la protección, garantía y materialización de los derechos humanos de las mujeres en las diferencias y diversidades que las constituyen, promoviendo su autonomía y el ejercicio pleno de su ciudadanía en el Distrito Capital

Visión

La Secretaría Distrital de la Mujer en el año 2027 será reconocida distrital, nacional e internacionalmente por su contribución al reconocimiento, la garantía y el restablecimiento de los derechos humanos de las mujeres y al logro de la igualdad de género, incorporando efectivamente los enfoques de derechos de las mujeres, de género y diferencial en las políticas públicas y el quehacer institucional de la Administración distrital.

Funciones y deberes

Actuar como ente rector del Sector Mujeres en el Distrito Capital, y en especial, liderar y orientar bajo las directrices del Alcalde o Alcaldesa Mayor y de los Consejos Superiores de la Administración Distrital, las etapas de diseño, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas generales, estrategias, planes, programas y proyectos del Sector Administrativo Mujeres.

Diseñar, coordinar, implementar, ejecutar y hacer seguimiento a las políticas de promoción de los derechos de las mujeres, prevención de los diversos tipos de violencia contra ellas, atención de sus demandas y necesidades, incorporación de la perspectiva de género en planes, programas y proyectos y su articulación en el nivel local y distrital, así como procesos de sensibilización, formación y capacitación para las mujeres.

Gestionar, en coordinación con las instancias distritales competentes, la cooperación técnica y económica que permita avanzar en la construcción de una ciudad democrática e incluyente para todas y todos y la implementación de políticas públicas integrales para el ejercicio real y efectivo de sus derechos y garantías constitucionales y legales de las mujeres.

Participar en las etapas de diseño, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo económico, social, ambiental y de obras públicas del Distrito Capital y de los planes de desarrollo locales, con el fin de verificar que en los mismos se incluya el enfoque de derechos de las mujeres.

Diseñar e impulsar estrategias para la transformación de la cultura institucional y ciudadana a través de la utilización de lenguaje incluyente y de formas comunicativas basadas en el enfoque de derechos de las mujeres y la equidad de género.

Promover la eliminación de cualquier forma de discriminación de sexo-racismo y violencias contra las mujeres en sus diversidades étnicas raciales y culturales. Para tal fin propenderá por la participación de las organizaciones e instancias de la sociedad civil.

Promover y facilitar la participación de las ciudadanas en la toma de decisiones y el fortalecimiento del control social de la gestión pública, en los asuntos de su competencia, ante las diferentes instancias de concertación de políticas, planes y programas.

Asesorar a los sectores de la Administración Distrital en la incorporación del enfoque de derechos, garantías e igualdad de oportunidades para las mujeres, en las políticas, planes, programas y proyectos respectivos.

Implementar un sistema de indicadores que permita evaluar los impactos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital.

Brindar asesoría, asistencia técnica y coordinar la transversalización y territorialización de las políticas públicas para las mujeres garantizando su cobertura en todas las localidades.

Implementar un sistema de indicadores que permita evaluar los impactos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital.

Coordinar y dirigir la atención y asesoría oportuna a las mujeres que sean objeto de cualquier tipo de discriminación y/o violencia en orden a restablecer los derechos vulnerados.

Apoyar las diferentes formas de asociación de las mujeres en el Distrito Capital.

Impulsar acciones tendientes a la eliminación de toda forma de violencia y discriminación contra la mujer.

...protección, garantía y materialización de los derechos humanos de las mujeres en las diferencias y diversidades que las constituyen...

29 mayo, 2026

Redes Seguras llega a La Candelaria

Esta alianza fortalece la prevención de las violencias contra las mujeres y la lucha contra el feminicidio, acercando información sobre la Ruta Única de Atención y apoyo en caso de emergencia a más mujeres en espacios cotidianos y de alta circulación en la ciudad.
29 mayo, 2026

Beneficiarias de las Casas de Igualdad de Oportunidades fueron celebradas por la gestora social, Carolina Deik

El evento estuvo acompañado por la directora de Territorialización de Derechos de la Secretaría Distrital de la Mujer, Marcela Enciso Gaitán, quien reiteró la necesidad constante de celebrar a todas las mujeres madres y cuidadoras, sin las cuales no sería posible construir familia.
22 mayo, 2026

Innovación pública por los derechos de las mujeres

El Comité de Conciliación de la entidad evaluó en sesión ordinaria del 20 de marzo de 2026, la política de prevención de daño antijurídico en materia contractual para el segundo semestre de 2025, a partir de las actividades y evidencias reportadas por la Dirección de Contratación.
22 mayo, 2026

Política de Prevención de Daño Antijurídico en Materia Contractual

El Comité de Conciliación de la entidad evaluó en sesión ordinaria del 20 de marzo de 2026, la política de prevención de daño antijurídico en materia contractual para el segundo semestre de 2025, a partir de las actividades y evidencias reportadas por la Dirección de Contratación.
22 mayo, 2026

Dirección de Gestión del Conocimiento alineó su visión en reunión estratégica

En el marco de este encuentro el equipo de la Dirección de Gestión del Conocimiento identificó oportunidades de trabajo conjunto; se revisaron todos los proyectos estratégicos de cada equipo y se avanzó en la construcción colectiva del legado que dicha Dirección de nuestra Secretaría Distrital de la Mujer le quiere dejar en la ciudad en el 2027.
15 mayo, 2026

Nuevo Centro de Inclusión Digital de los Mártires concluyó con éxito primer curso

Con este nuevo Centro, la ciudad de Bogotá, gracias a nuestra Secretaría de la Mujer, ya cuenta suma 19 Centros de Inclusión Digital físicos y dos centros móviles, diseñados para llegar también a mujeres que viven en zonas rurales o de difícil acceso.
8 mayo, 2026

Sdmujer.gov.co nuestra página web, un espacio que también es para ustedes

Hace un año dimos un paso importante en nuestra transformación digital: renovamos la página web de la Secretaría Distrital de la Mujer. Hoy queremos invitarlas a conocerla, recorrerla y usarla como una herramienta viva de nuestro trabajo.
8 mayo, 2026

Gran Megatoma en Usme para prevenir el acoso sexual

Más de 400 personas recibieron información sobre la Ruta Única de Atención para mujeres víctimas de violencias (RUA) y herramientas clave para actuar frente a situaciones de acoso sexual. Además, los equipos acercaron la oferta institucional de la Casa de Igualdad de Oportunidades y otros servicios disponibles en la localidad.