La carta no solo define derechos, también establece deberes. Invita a la ciudadanía a actuar de buena fe, a ejercer sus derechos con responsabilidad y a mantener un trato respetuoso con quienes brindan atención. Este equilibrio no es casual. Responde a una visión moderna del servicio público, donde la relación entre institución y ciudadanía no es jerárquica, sino corresponsable.

Esta semana la Dirección de Territorialización de Derechos y Participación, que es la que implementa la estrategia de Territorialización de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el nivel local a través de las CIOM, confirmó que ya se han posesionado más de 50 personas, de las 80 que quedaron asignadas para las Casas.

En esta localidad, el 32,6% de las mujeres tiene como actividad principal el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. Además, existe una alta carga en hogares con jefatura femenina, muchos de ellos monoparentales y con responsabilidades simultáneas de cuidado de niñas, niños y personas mayores.

Con este nuevo Centro de Inclusión Digital, Bogotá quedó con un arsenal de 19 centros físicos y dos centros móviles, estos últimos diseñados para que las mujeres que viven en zonas rurales o de difícil acceso también puedan formarse en uso de dispositivos móviles, acceso a servicios digitales, seguridad en línea y herramientas tecnológicas para el trabajo, el estudio y el emprendimiento.