Innovación pública por los derechos de las mujeres

La innovación en el sector público nace de las ideas, la experiencia y el compromiso de quienes creen que siempre es posible hacer mejor las cosas. Por eso, desde la Secretaría Distrital de la Mujer reconocemos y agradecemos la participación de las áreas que se sumaron a los ejercicios de innovación y gestión del conocimiento institucional.

Las postulaciones de ideas recibidas reflejan el interés de nuestras dependencias por aportar soluciones, fortalecer procesos y transformar la experiencia acumulada en valor público para las mujeres y la ciudadanía.  Cada iniciativa presentada representa una oportunidad para aprender, compartir saberes y construir una entidad más cercana, eficiente y preparada para los retos actuales.

Estos ejercicios son fundamentales para identificar conocimientos estratégicos, promover la colaboración entre áreas y evitar la pérdida de experiencias valiosas para la gestión pública. Además, fortalecen la cultura del conocimiento y la participación interna, aspectos reconocidos como claves para la innovación y el fortalecimiento institucional en las entidades públicas. 

Destacamos especialmente el liderazgo de la Dirección del Sistema de Cuidado en la identificación de conocimiento tácito, con el 44.5 % de participación del total de la encuesta.

Asimismo, reconocemos el compromiso de las áreas que postularon sus ideas, las cuales fortalecen nuestra capacidad institucional y consolidan una cultura orientada al aprendizaje y la mejora continua.

La gestión del conocimiento y la innovación no solo impulsan nuevas formas de trabajo; también permiten construir memoria institucional, generar soluciones colectivas y potenciar el talento de quienes hacen parte de la entidad. 

Gracias por convertir su experiencia en uno de los activos más valiosos de la Secretaría. Sigamos construyendo juntas y juntos una entidad que aprende, innova y transforma.