Boletina Informativa 2 de mayo
2 mayo, 2024
Nota / Inicio del ciclo de negociación sindical, un esfuerzo conjunto por las servidoras de la SDMujer
23 mayo, 2024
Esta semana, nuestra Entidad continúa con las jornadas de inducción y reinducción, vitales para que las nuevas y antiguas colaboradoras conozcan y refuercen nuestra cultura organizacional, fortaleciendo el trabajo en equipo y la contribución a nuestra misión y visión.
El propósito principal de las jornadas es asegurar que todas nuestras colaboradoras estén bien informadas y se apropien de nuestra cultura organizacional y los objetivos para la garantía de derechos de las mujeres en Bogotá. Durante la inducción, las nuevas servidoras reciben una comprensión completa de nuestra misión, visión, organigrama y las funciones generales de cada una de las subsecretarías y direcciones. Además, se informan de temas vitales de Talento Humano, incluyendo situaciones administrativas y seguridad y salud en el trabajo. Es fundamental que todas conozcan procedimientos esenciales como el reporte de accidentes y la matriz de peligros.
Por otro lado, la reinducción, que se realiza cada dos años, está diseñada para actualizar a las servidoras antiguas sobre los nuevos procesos y procedimientos implementados en los últimos dos años. Esto garantiza que todas estén al día con las mejores prácticas y cambios organizacionales recientes.
Esta semana, la Subsecretaría del Cuidado y Políticas de Igualdad tomó la iniciativa, compartiendo su misión y explicando cómo coordina el ciclo de planeación de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género y otros temas misionales, vitales para las mujeres en Bogotá.
Estas jornadas no solo sirven para informarnos, sino también para reforzar nuestra cultura de contribución y trabajo en equipo, asegurando que todas las colaboradoras se sumen al compromiso con los objetivos y valores de la SDMujer.
La colaboración y el entendimiento mutuo fortalecen nuestra capacidad para implementar eficazmente nuestras políticas y programas, promoviendo la igualdad de género y el bienestar de todas.
