Boletina Informativa 25 de abril
25 abril, 2024
Nota / Fortaleciendo nuestra cultura organizacional: inducción y reinducción en la SDMujer
23 mayo, 2024En el nuevo Plan de Desarrollo Distrital, ¡las mujeres somos imparables!
Este 2 de mayo, socializamos concejalas y concejales nuestras acciones para promover la igualdad y garantizar los derechos de las mujeres que habitan Bogotá.
El alcalde de Bogotá, Carlos Fernando Galán, radicó el pasado 30 de abril el proyecto del Plan Distrital de Desarrollo 'Bogotá Camina Segura', la hoja de ruta de ciudad para los próximos cuatro años.
Un plan que recoge las necesidades de la ciudadanía y las voces diversas de las mujeres y que tiene como columna vertebral los enfoques de género, derechos de las mujeres y de cuidado.
Este jueves 2 de mayo, en la Casa de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres de Chapinero, nos reunimos con concejalas y concejalas de Bogotá para socializar nuestras acciones por la igualdad de género y el fortalecimiento de todos los derechos de las mujeres en el Plan Distrital de Desarrollo #BogotáCaminaSegura.
Durante el encuentro, nuestra secretaria, Laura Tami Leal, destacó nuestro compromiso por promover una gestión pública más inclusiva y eficaz, así como la trabajar sin descanso por igualdad de género y los derechos humanos de las mujeres.
Dentro de nuestros retos en el nuevo Plan de Desarrollo Distrital se incluyen el fortalecimiento del bienestar de las mujeres con estrategias como Casa de Todas y ampliar a 31 de las Manzanas del Cuidado. Además, abrir Casas de Igualdad en todas las localidades y desarrollar estrategias de comunicación efectivas para llegar a más mujeres para avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria.
Aumentaremos la confianza mediante la transversalización del enfoque de género y derechos humanos en la gestión pública, buscando mejorar la gestión institucional y articular acciones con sectores para mitigar la violencia contra las mujeres y fortalecer su autonomía.
¡Nuestro compromiso es trabajar para que todas seamos imparables!
Así celebramos el talento extraordinario de nuestro equipo de auxiliares administrativ@s
El pasado viernes 26 de abril, celebramos el Día de la Secretaria y el Secretario en un desayuno que convocó a nuestro equipo de auxiliares administrativ@s para reconocer su talento y aportes invaluables a nuestra gestión.
Nuestra secretaria, Laura Tami Leal, destacó que “nuestra fuerza radica en la diversidad y en la capacidad para colaborar y apoyarnos mutuamente en cada paso del camino. Juntas, formamos una red sólida y resiliente que está lista para enfrentar cualquier desafío y trabajar por un futuro más justo y equitativo para todas las mujeres”.
Este desayuno es solo el inicio de una serie de encuentros que nuestra secretaria tendrá con todas las mujeres que forman parte de nuestra institución, para construir un espacio inclusivo y empoderador para todas.
¡Gracias por su dedicación y compromiso!
Llegó mayo, mes para trabajar juntas por el derecho a la salud que tenemos las niñas y las mujeres
🛝🪁 Participa en esta iniciativa de nuestra Estrategia Tejiendo Mundos de Igualdad con Niñas, Niños y Adolescentes.
En La Hora del Cuento conversaremos en familia sobre el Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres .
Esta semana leeremos:
📖 "Yo voy conmigo", escrito por Raquel Díaz Reguera.
🗓 Jueves 2 de mayo
⏰ De 6:00 a 7:00 p.m.
Participa en la encuesta de percepción sobre participación ciudadana y control social de la Veeduría Distrital
La Veeduría Distrital te invita a participar en esta encuesta tiene como fin conocer la percepción de todas las personas vinculadas al Distrito (funcionarias, funcionarios y contratistas) sobre la participación y el control social para aportar al fortalecimiento institucional de la participación ciudadana, el diálogo y la confianza entre la ciudadanía y las entidades distritales.
Ya está abierta la primera convocatoria de Jóvenes a la E
Hasta el viernes 3 de mayo de 2024 estará abierta la primera convocatoria del año del renovado programa distrital para el acceso a la educación superior: Jóvenes a la E, en que se estará ofertando cerca de 2.700 becas con una financiación del 100%.
El distrito dispondrá de 413 programas entre universitarios, técnicos profesionales y tecnólogos, en 44 Instituciones de Educación Superior.
¡Pasa la voz!
En la SDMujer, trabajamos por una fuerza laboral diversa
Desde la Secretaría Distrital de la Mujer adelantamos acciones para garantizar espacios laborales diversos e inclusivos, donde cada persona, independientemente de su orientación sexual o identidad de género, se sienta valorada y respetada.
En el #DíaDelTrabajo, alzamos la voz para promover oportunidades y espacios que garanticen respeto e inclusión laboral para todas las personas. ¡Conoce la Directiva 005 de 2021 para la inclusión de personas trans en @Bogota! enbogotasepuedeser.gov.co/directiva005
¡La diversidad es nuestro mayor activo en el trabajo!
#DiversidadLaboral #ALI
¡Atención! Comienzan los cierres de estaciones de TM en la Caracas
¡El Metro Avanza! A partir de mayo, inician las intervenciones en la troncal Caracas para contribuir en las obras de construcción de la Primera Línea del Metro de Bogotá, lo que significa que algunas estaciones cerrarán su operación para facilitar el avance del proyecto.
La estación Calle 26 será la primera que dejará de prestar servicio desde este sábado 4 de mayo.
Día de la Santa Cruz: Distrito hace un llamado para proteger el laurel de cera
La fiesta de las cruces, el Día de la Santa Cruz o la Cruz de Mayo, es una celebración que tradicionalmente se lleva a cabo el 3 de mayo de cada año, fecha en la que se ve amenazada el laurel de cera, especie que es utilizada erróneamente para la elaboración de este icono religioso.
Por este motivo, la Secretaría Distrital de Ambiente invita a la ciudadanía a proteger y evitar la extracción, transporte y movilización del laurel de cera. Esta especie, que es originaria de los bosques andinos y que en Bogotá se presenta en los Cerros Orientales, presta servicios ecosistémicos y es de vital importancia la ciudad.
¡Ojo al dato! Nuestro Programa de Transparencia y Ética Pública ya tiene segunda versión
Te invitamos a conocer nuestros retos para prevenir la corrupción y mejorar continuamente la atención a la ciudadanía a través de la identificación y gestión de riesgos de corrupción, la optimización de los mecanismos de transparencia y el acceso a la información, la mejora en el acceso a los trámites y servicios que presta la Entidad y la continua rendición de cuentas a la ciudadanía como acciones que promueven la integridad institucional y los mecanismos para mejorar la atención a la ciudadanía.
Somos respeto: consulta la versión actualizada de nuestro Código de Integridad
Compromiso, respeto, justicia, igualdad, diligencia, sororidad y honestidad. Esos son los valores que guían nuestro trabajo para cambiar vidas. Te invitamos a conocer, compartir y practicar nuestro Código de Integridad, el cual se actualizó mediante comité de MIPG el pasado 27 de diciembre de 2023.
Recuerda que puedes contactarte con el Equipo de Gestoras y Gestores de Integridad para poner en conocimiento los casos que atentan contra la integridad al interior de la entidad al correo talentohumano@sdmujer.gov.co
Eco.tips con Macarena
¡Estamos en modo ahorro! El futuro de Bogotá depende de cómo cuidamos el agua hoy. ¡No la desperdicies! 🛀🏻🪣🚿
¡De tod@s es la responsabilidad de cuidar nuestro planeta!
Con pequeños cambios en nuestra rutina diaria lograremos grandes impactos en la conservación de este recurso que hoy nos invita a ser más conscientes de su uso en Bogotá.
¡Suma tu esfuerzo por el agua! #JuntasPorElAgua 
