Boletina Informativa 18 de abril
8 febrero, 2024
Boletina Informativa 15 de febrero
15 febrero, 2024Escuchamos los aportes del Consejo Consultivo de Mujeres al Plan de Desarrollo Distrital
El pasado viernes 9 de febrero, el alcalde Carlos Fernando Galán y nuestra secretaria, Laura Tami Leal, se reunieron con el Consejo Consultivo de Mujeres para escuchar sus necesidades y oportunidades de trabajo colaborativo en beneficio de todas las mujeres.
El alcalde reconoció al Consejo Consultivo de Mujeres como un ejemplo de participación e incidencia. “Nos reunimos con ellas para conocer sus propuestas de cara al plan de desarrollo y reafirmarles nuestro compromiso frente a su labor y a su causa. Estas propuestas se deben materializar en programas, proyectos y presupuestos con enfoque de género que nos lleven a seguir cerrando brechas de género”.
Por su parte, nuestra secretaria se comprometió a seguir promoviendo la participación de las mujeres a nivel local y “trabajando en los 8 priorizados derechos de nuestra Política Pública de Mujeres, porque sabemos que los retos son muchos, pero las ganas también".
El Consejo Consultivo de Mujeres de Bogotá, compuesto por 46 representantes, incluyendo 20 consultivas territoriales, 8 por derechos y 18 por diferencias y diversidades, tiene importantes logros como la creación de la Secretaría Distrital de la Mujer y la institucionalización del Sistema de Cuidado.
"Seguiremos avanzando, fortaleciendo la institucionalidad, recursos públicos y desarrollando nuevas políticas pensadas en las mujeres. Este es un paso para tener un diálogo y tomar las mejores decisiones para Bogotá”, concluyó el alcalde Carlos Fernando Galán.
¡Tú también puedes aportar a la formulación del PPD!
Con innovación y soluciones digitales, ¡cuidamos a las que nos cuidan!
Bogotá es un referente de innovación en todo el mundo. Así lo han demostrado diversos premios y reconocimientos que exaltan el trabajo de la Administración Distrital en la creación y puesta en marcha de programas que le apuntan a superar las desigualdades y mejorar la calidad de vida de las personas. La última de ellas, la certificación en la categoría Oro otorgada por What Works Cities.
Uno de los programas evaluados para obtener la certificación es el Sistema Distrital de Cuidado, el primer programa de este tipo de una ciudad en América Latina, una política de ciudad creada para reconocer, reducir y redistribuir los trabajos de cuidado no remunerados.
Para fortalecerlo, Bogotá dio un paso histórico en el 2023, e incluyó soluciones digitales para optimizar la atención en las Manzanas del Cuidado. La Secretaría de la Mujer y el Laboratorio de Innovación Pública de Bogotá iBo, crearon tres herramientas tecnológicas de captura, análisis y gestión de datos que permiten tener información robusta y de calidad para mejorar los servicios de las Manzanas del Cuidado.
¡Promovamos el empoderamiento de las mujeres en la ciencia y la tecnología!
Desde 2015, cada 11 de febrero se celebra el Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia con el propósito de visibilizar la desigualdad en las disciplinas científicas- tecnológicas y empoderar a las mujeres en el papel clave que pueden jugar en las ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Nuestra invitación es a promover el empoderamiento de las mujeres y las niñas en la ciencia y la tecnología, para que cada vez sean más derribando estereotipos y haciendo historia. ¡Esto contribuye significativamente al desarrollo y progreso del mundo!
Se congelan las tarifas del transporte público en Bogotá: ¿cómo beneficia a las mujeres esta medida?
La Administración Distrital le apuesta a la corresponsabilidad ciudadana y decide mitigar el impacto del costo del transporte en las finanzas de las y los usuarios, unificando el valor de la tarifa de transporte público en $2.950.
Es una gran noticia para todas mujeres en Bogotá, pues se alivian las finanzas de miles de hogares. Descubre cómo esta medida nos impacta y únete a mejorar nuestro sistema.
Porque #LasMujeresMovemosBogotá
¡Pasa la voz! Nuestras Casas Refugio son espacios de vida
Te invitamos a compartir esta información con todos tus contactos: nuestras Casas Refugio son espacios que buscan romper los ciclos de violencia a los que se enfrentan las mujeres en riesgo de feminicidio y permiten aportar en la reconstrucción de sus vidas. ¡Muchas mujeres se han beneficiado y han transformado sus vidas!
Allí, además de garantizar de manera gratuita el alojamiento, alimentación, vestido y transporte a las mujeres y sus hijas e hijos o personas a cargo; ellas y ellos participan en un proceso para potenciar el ejercicio pleno de sus derechos, su autonomía y sus habilidades, con el acompañamiento permanente de profesionales expertas.
Pequeños cambios en nuestro lenguaje marcan la diferencia
Mira el video y entérate cómo debemos referirnos a las niñas y los niños.
Cada palabra que utilizamos puede influir positiva o negativamente en quienes nos rodean. Optar por un lenguaje incluyente es una poderosa forma de celebrar el respeto a la diversidad.
Te invitamos a consultar y poner en práctica las recomendaciones de la Guía del Lenguaje Incluyente del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital porque ¡en el lenguaje incluyente está toda la gente!
Consulta ya la primera versión del Programa de Transparencia y Ética Pública 2024
Te invitamos a conocer nuestros retos para prevenir la corrupción y mejorar continuamente la atención a la ciudadanía a través de la identificación y gestión de riesgos de corrupción, la optimización de los mecanismos de transparencia y el acceso a la información, la mejora en el acceso a los trámites y servicios que presta la Entidad y la continua rendición de cuentas a la ciudadanía como acciones que promueven la integridad institucional y los mecanismos para mejorar la atención a la ciudadanía.
La transparencia guía nuestra gestión
Nuestro compromiso con la transparencia es total. Por esto, en cumplimiento a la Ley 1712 de 2014, ponemos a disposición de la ciudadanía la información relacionada con trámites, contratación y 10 temas claves de la Secretaría Distrital de la Mujer. #TransparenciayAccesoALaInformación
