Nuestra entidad

Misión

Liderar, orientar y coordinar la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, así como la transversalización de los enfoques de derechos de las mujeres, de género y diferencial, en los planes, programas, proyectos y políticas públicas distritales, para la protección, garantía y materialización de los derechos humanos de las mujeres en las diferencias y diversidades que las constituyen, promoviendo su autonomía y el ejercicio pleno de su ciudadanía en el Distrito Capital

Visión

La Secretaría Distrital de la Mujer en el año 2027 será reconocida distrital, nacional e internacionalmente por su contribución al reconocimiento, la garantía y el restablecimiento de los derechos humanos de las mujeres y al logro de la igualdad de género, incorporando efectivamente los enfoques de derechos de las mujeres, de género y diferencial en las políticas públicas y el quehacer institucional de la Administración distrital.

Funciones y deberes

Actuar como ente rector del Sector Mujeres en el Distrito Capital, y en especial, liderar y orientar bajo las directrices del Alcalde o Alcaldesa Mayor y de los Consejos Superiores de la Administración Distrital, las etapas de diseño, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas generales, estrategias, planes, programas y proyectos del Sector Administrativo Mujeres.

Diseñar, coordinar, implementar, ejecutar y hacer seguimiento a las políticas de promoción de los derechos de las mujeres, prevención de los diversos tipos de violencia contra ellas, atención de sus demandas y necesidades, incorporación de la perspectiva de género en planes, programas y proyectos y su articulación en el nivel local y distrital, así como procesos de sensibilización, formación y capacitación para las mujeres.

Gestionar, en coordinación con las instancias distritales competentes, la cooperación técnica y económica que permita avanzar en la construcción de una ciudad democrática e incluyente para todas y todos y la implementación de políticas públicas integrales para el ejercicio real y efectivo de sus derechos y garantías constitucionales y legales de las mujeres.

Participar en las etapas de diseño, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo económico, social, ambiental y de obras públicas del Distrito Capital y de los planes de desarrollo locales, con el fin de verificar que en los mismos se incluya el enfoque de derechos de las mujeres.

Diseñar e impulsar estrategias para la transformación de la cultura institucional y ciudadana a través de la utilización de lenguaje incluyente y de formas comunicativas basadas en el enfoque de derechos de las mujeres y la equidad de género.

Promover la eliminación de cualquier forma de discriminación de sexo-racismo y violencias contra las mujeres en sus diversidades étnicas raciales y culturales. Para tal fin propenderá por la participación de las organizaciones e instancias de la sociedad civil.

Promover y facilitar la participación de las ciudadanas en la toma de decisiones y el fortalecimiento del control social de la gestión pública, en los asuntos de su competencia, ante las diferentes instancias de concertación de políticas, planes y programas.

Asesorar a los sectores de la Administración Distrital en la incorporación del enfoque de derechos, garantías e igualdad de oportunidades para las mujeres, en las políticas, planes, programas y proyectos respectivos.

Implementar un sistema de indicadores que permita evaluar los impactos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital.

Brindar asesoría, asistencia técnica y coordinar la transversalización y territorialización de las políticas públicas para las mujeres garantizando su cobertura en todas las localidades.

Implementar un sistema de indicadores que permita evaluar los impactos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital.

Coordinar y dirigir la atención y asesoría oportuna a las mujeres que sean objeto de cualquier tipo de discriminación y/o violencia en orden a restablecer los derechos vulnerados.

Apoyar las diferentes formas de asociación de las mujeres en el Distrito Capital.

Impulsar acciones tendientes a la eliminación de toda forma de violencia y discriminación contra la mujer.

...protección, garantía y materialización de los derechos humanos de las mujeres en las diferencias y diversidades que las constituyen...

20 febrero, 2026

Carlos Fernando Galán reiteró su compromiso con las mujeres de Bogotá

Desde el Jardín Botánico el mandatario distrital se refirió a la erradicación del machismo, el emprendimiento, empleo y gobierno femenino en la capital, pero, sobre todo, resaltó el compromiso de esta Alcaldía con la lucha contra la violencia de género, comenzando por el trabajo que se ha adelantado con las Comisarías de familia.
13 febrero, 2026

Vuelve La Hora del Cuento: un espacio que reafirmó nuestra apuesta por las niñas, niños y adolescentes

En el marco de la Estrategia Tejiendo Mundos de Igualdad con Niñas, Niños y Adolescentes, ayer 12 de febrero se reanudó La Hora del Cuento, un encuentro que convocó a familias de distintas localidades.
13 febrero, 2026

Detrás de cada mujer graduada hay un equipo que hace posible la garantía de derechos

215 mujeres culminaron sus procesos de formación en medio ambiente, liderazgo, participación y autonomía económica gracias a un esfuerzo institucional que se construye todos los días desde el territorio, la formación, la gestión y el compromiso de todos los equipos.
9 febrero, 2026

Manitas fue escenario del segundo encuentro de «Parchando con la Secre»

En la Manzana del Cuidado de Manitas, en Ciudad Bolívar, la secretaria distrital de la Mujer, Laura Tami Leal, dialogó con mujeres del territorio para conocer sus experiencias, identificar barreras y orientar ajustes en los servicios de la Secretaría.
6 febrero, 2026

Autonomía Económica lanzó el segundo Catalogo de emprendedoras

El Catálogo de emprendedoras, una de las apuestas más ambiciosas de la Estrategia para la Autonomía Económica de las Mujeres (EAEM) de la Secretaría Distrital de la Mujer, arrancó el 2026 con la publicación del segundo Catalogo de emprendedoras, que introduce a 29 nuevas mujeres emprendedoras.
6 febrero, 2026

Programa de Transparencia y Ética Pública

La Alta Dirección de la Secretaría Distrital de la Mujer (SDMujer), consciente de la importancia de implementar acciones de transparencia, integridad y lucha contra la corrupción en el desarrollo de su gestión, adopta el Programa de Transparencia y Ética Pública como un instrumento estratégico para fortalecer la confianza ciudadana y garantizar el adecuado cumplimiento de la misionalidad institucional. Esta adopción se realiza en cumplimiento de lo señalado en la Ley 2195 de 2022 y las directrices impartidas para la formulación del Programa de Transparencia y Ética Pública, reafirmando el compromiso de la Entidad con la implementación y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y códigos de conducta que lo integran.
6 febrero, 2026

Nuevo espacio: “Parchando con la Secre”

“Parchando con la Secre” es un formato que creamos en la Secretaría Distrital de la Mujer para generar espacios de diálogo directo con las mujeres de Bogotá, a partir de la presencia en territorio de la secretaria Laura Tami Leal y los equipos de la entidad.
26 diciembre, 2025

Nota / El Sistema Distrital de Cuidado mantiene su atención durante fin de año

La atención presencial en las Manzanas del Cuidado entre el 26 y el 31 de diciembre, se mantendrá activa a través de canales virtuales, garantizando orientación, información y acompañamiento a las mujeres que lo requieran.