Boletina Informativa 14 de marzo
14 marzo, 2024
Boletina Informativa 21 de marzo
21 marzo, 2024
¡El cuidado no tiene género! Así fue la entrega de la primera Manzana del Cuidado del gobierno de Carlos Fernando Galán
"Con la inauguración de la Manzana del Cuidado #22 en el Ecoparque en Ciudad Bolívar cumplimos nuestro compromiso de construir sobre lo construido: le daremos continuidad a proyectos que han transformado realidades, como el Sistema Distrital de Cuidado para que siga creciendo y ofreciendo más servicios": Carlos Fernando Galán.
Ciudad Bolívar ya disfruta de su tercera Manzana del Cuidado (que se suma a la de Mochuelo Bajo y Manitas), y la primera que entrega la actual administración del alcalde Mayor, Carlos Fernando Galán. Su entidad ancla es el Centro de Desarrollo Comunitario (CDC) Ecoparque, y con esta, el Sistema Distrital de Cuidado ya completa 22 manzanas al servicio de la ciudadanía.
El CDC Ecoparque, está ubicado en la diagonal 73C Sur # 57-17, en el barrio Sierra Morena, en Ciudad Bolívar, y representa el bienestar y el desarrollo para los habitantes de la zona, ya que ofrece una amplia oferta de servicios, incluyendo el Centro Día - Casa de la Sabiduría, con una capacidad de 1.278 cupos mensuales dirigidos a personas mayores.
La secretaria Distrital de la Mujer, Laura Tami Leal, explicó que en esta Manzana del Cuidado hacen presencia nueve entidades del Distrito que tienen una amplia oferta de servicios. “Esta es una apuesta interinstitucional por la igualdad, y en estos cuatro años también vamos a estar revitalizado espacios alrededor de las manzanas”, indicó.
En este nuevo espacio y sus alrededores, hay jardines infantiles diurnos y nocturnos, aportando cinco equipamientos con una capacidad total de 608 cupos mensuales, así como el Centro Crecer, con capacidad para 120 cupos mensuales, destinado a la atención de niños, niñas y adolescentes con discapacidad.
¿Por qué una tercera Manzana del Cuidado en Ciudad Bolívar?
Esta localidad tiene un índice de priorización de demanda de servicios de cuidado del 83,3 % sobre 100 %. Además, es la localidad con mayor tiempo dedicado al trabajo de cuidado no remunerado (4 horas), superior a la de Bogotá (2 horas y 35 minutos).
Así mismo, por su tamaño, amerita que cuente con una tercera manzana con el fin de garantizar la proximidad y accesibilidad a la oferta por parte de la población con sobrecarga de cuidado.
¡Seguimos conmemorando el #8M en el territorio!
Todas somos imparables. Ese es el mensaje que nuestra secretaria, Laura Tami Leal, y nuestro equipo directivo ha llevado a todas las mujeres de las localidades de Bogotá en el marco de la conmemoración del Día Internacional de los Derechos de las Mujeres.
Así, el pasado 13 de marzo visitamos la Cárcel de Mujeres El Buen Pastor. Junto a 100 mujeres del centro penitenciario y nuestra Casa de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres de Barrios Unidos, exploramos tres estaciones fundamentales: autonomía económica, derechos sexuales y reproductivos y el derecho a una libre de violencias.
Y este 18 de marzo, en el Colegio Jaime Garzón, vereda Las Auras Sumapaz, acompañamos la conmemoración del #8M con la presencia de más de 1200 mujeres de la localidad, lideresas, el Consejo Local de Mujeres y el Ministerio de Trabajo.
¡Seguimos compartiendo con las mujeres nuestros retos para consolidar que el cuidado y la autonomía económica como el corazón de esta administración!
¡La conmemoración del #8M continúa! Agéndate con la programación local en toda Bogotá
Tenemos una amplia agenda de actividades locales y jornadas territoriales de emprendimiento y empleabilidad. Son diferentes encuentros recreo-deportivos, ferias de servicios, emprendimiento, recorridos y mucho más.
Hablemos sobre la endometriosis y la violencia de género
El pasado 14 de marzo nos unimos a la conmemoración del Día Mundial de la Endometriosis. Una enfermedad altamente incapacitante que padece cerca del 10 % de las mujeres y las niñas menstruantes del mundo.
Hablemos de endometriosis porque, en Colombia, más de 3 millones de mujeres la padecen. La cifra podría ser mayor porque su diagnóstico puede tardar hasta 10 años.
Pero nos llaman ‘histéricas’ y tal vez por eso más del 50 % de las pacientes han sido remitidas primero al psiquiatra antes que a un examen diagnóstico.
Recuerda, es violencia de género si…
- Tu ginecólogo te dice que el dolor menstrual es normal y que eres muy floja.
- Pierdes tu trabajo porque no tienes incapacidad por tus cólicos menstruales.
- Te dicen que sólo te inventas el dolor para no ayudar en casa.
- Tu pareja quiere tener relaciones sexuales, aunque te duela.
¡El fenómeno de El Niño continúa! Sigue estas recomendaciones y cuida el agua
El Distrito hace un llamado a la ciudadanía a hacer uso razonable del agua en esta época del Fenómeno de El Niño, para lograr pasar esta situación de sequía sin afectaciones en la prestación del servicio de este líquido vital en la ciudad. Es fundamental que entre todas las personas desarrollemos acciones para su cuidado.
Sigue estas recomendaciones, ahorra y cuida el agua
Dúchate máximo en 5 minutos.
Usa la lavadora con la carga completa.
Cierra la llave cuando te cepilles o afeites.
Revisa que los empaques de las llaves, duchas y tuberías no presenten escapes.
No laves tu carro a chorros de agua, es mejor utilizar el agua en un balde.
Recuerda limpiar, al menos dos veces al año, los tanques de almacenamiento para preservar la calidad de agua en tu vivienda.
¡Decimos NO al acoso sexual laboral! En el Distrito creamos entornos de trabajo seguros
Te invitamos a conocer más sobre el acoso sexual laboral para que tengamos entornos laborales seguros y respetuosos, donde se respete la equidad de género y los derechos de las mujeres.
El acoso sexual laboral va más allá de las palabras.
FÍSICO:
- Manoseos, pellizcos, palmaditas, apretones, roces deliberados.
- Miradas lascivas, gestos con connotación sexual, guiños.
VERBAL:
- Comentarios o insinuaciones sexuales, chistes de carácter sexual.
- Preguntar sobre fantasías eróticas, comentarios homófobos.
- Insultos basados en el sexo de otra persona, calificando su sexualidad.
- Transformar discusiones de trabajo en conversaciones sobre sexo.
- Favores sexuales con fines de promoción o ascenso.
NO VERBAL:
- Correos, mensajes de texto no deseados.
- Exhibición de fotos, calendarios, fondos de pantalla sexualmente explícitos.
- Envío de cartas anónimas o silbidos.
OTROS TIPOS DE ASL:
- Obligar a mujeres a trabajar fuera de horarios normales con finalidad sexual.
Únete a la creación del Plan Distrital de Desarrollo a través de ‘Chatico’
¡La experiencia del talento humano distrital es esencial para crear una administración distrital confiable!
Para continuar el proceso de participación ciudadana en la construcción del Plan Distrital de Desarrollo, la Alcaldía de Bogotá implementó a través de Chatico, el agente virtual de la ciudad soportado en Inteligencia Artificial, un recurso para que la ciudadanía envíe sus propuestas.
La vinculación de este chatbot combina lo mejor de la innovación pública, la tecnología y el uso de los datos con la participación de la ciudadanía.
A partir del 5 marzo y hasta el 10 de abril, la ciudadanía puede ingresar al chatbot en el que encontrará tres alternativas de participación, dependiendo del tiempo que disponga para compartir la información. Puede variar entre 3 y 10 minutos. A través de una experiencia amigable, con un lenguaje claro, fácil y ágil, podrás conectar tus propuestas con soluciones.
