
Bienvenida Dianne Tawse-Smith, Directora del Sistema Distrital de Cuidado
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Así avanzamos en un transporte más seguro para las mujeres en Bogotá
20 marzo, 2026
Este próximo 17 de marzo se realizará la Rendición de Cuentas de Bogotá a la ciudadanía, y nuestra entidad tiene una responsabilidad fundamental dentro del Sector Mujer. Durante 2025 consolidamos un trabajo institucional orientado a garantizar los derechos de las mujeres en la ciudad. En ese marco, fortalecimos nuestros servicios, ampliamos la cobertura de programas estratégicos y avanzamos en la implementación de acciones para prevenir las violencias y fortalecer la autonomía de las mujeres en Bogotá.
Uno de los ejes centrales de nuestro trabajo institucional fue el fortalecimiento de la respuesta frente a las violencias basadas en género, especialmente en la lucha contra el feminicidio. Durante el año, realizamos 389.672 atenciones, de las cuales el 60 % fueron en los servicios que abordan situaciones relacionadas con violencia.
Además, fortalecimos el seguimiento interinstitucional a 3.447 mujeres en riesgo a través del Sistema de Alertas Tempranas. Otro de los aspectos clave para el 2025 fue la creación de 506 Redes Seguras con aliados como Gelsa (412 puntos), OXXO (68), IDPAC (22), Constructora Amarilo (2) y Alianza Grupo Inmobiliario (2), impactando a más de 5 mil personas en Bogotá.
En paralelo, fortalecimos el Sistema Distrital de Cuidado, una de las apuestas más importantes de la ciudad para reconocer, redistribuir y reducir las cargas de cuidado que asumen principalmente las mujeres. En 2025 el sistema alcanzó más de 1,1 millones de atenciones, beneficiando a 162.769 mujeres. También se ampliaron los servicios con dos nuevas Manzanas del Cuidado, alcanzando un total de 27 en la ciudad, y se pusieron en funcionamiento dos Buses del Cuidado, que llevan servicios interinstitucionales a territorios urbanos y rurales.
También avanzamos en el fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres, Durante 2025 formamos a 22.878 mujeres en distintos procesos orientados a ampliar sus capacidades, oportunidades y liderazgo. Entre ellas, 7.721 fortalecieron sus habilidades digitales, 5.505 participaron en procesos de empoderamiento social y político, 3.455 mujeres cuidadoras se formaron en valor del cuidado, autocuidado y medio ambiente, 4.013 mujeres se cualificaron para fortalecer su autonomía económica y 2.184 participaron en 12 ciclos de la Escuela Política Lídela Par. Estos procesos buscan ampliar las posibilidades de decisión de las mujeres sobre su vida, su tiempo y su futuro, avanzando hacia condiciones de mayor igualdad en la ciudad.
Estos avances también estuvieron acompañados de una gestión eficiente de los recursos públicos. En 2025, alcanzamos una ejecución presupuestal del 99,3 %, con un presupuesto total de $141.395 millones, de los cuales $107.158 millones se destinaron a inversión y $34.237 millones a funcionamiento, posicionando al sector como el tercero con mejor desempeño en la administración distrital.
Los resultados obtenidos reflejan el compromiso institucional de seguir ampliando oportunidades para las mujeres y de continuar avanzando en la construcción de una ciudad más igualitaria.
En 2026, continuaremos fortaleciendo servicios y ampliando nuestra presencia territorial, con nuevas acciones para prevenir las violencias, fortalecer la autonomía de las mujeres y avanzar en la implementación de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en toda la administración distrital.
El futuro de Bogotá se escribe con las mujeres. Aquí sí pasa.
Conoce el informe completo en este enlace.



