Esta jornada reconoció a más de 50 colaboradoras(es), operadores(as), técnicos(as) de monitoreo y gestores(as) psicosociales que, como primer respondiente, activan el Código TM26 y acompañan a las mujeres cuando más lo necesitan.

Durante 2025 consolidamos un trabajo institucional orientado a garantizar los derechos de las mujeres en la ciudad. En ese marco, fortalecimos nuestros servicios, ampliamos la cobertura de programas estratégicos y avanzamos en la implementación de acciones para prevenir las violencias y fortalecer la autonomía de las mujeres en Bogotá.

Desde este cargo liderará el fortalecimiento y la articulación de esta política pública estratégica para Bogotá, promoviendo acciones institucionales que permitan reconocer, reducir y redistribuir los trabajos de cuidado no remunerados y ampliar las oportunidades y la autonomía de las mujeres cuidadoras del Distrito.

Esta estrategia incluye acciones para mejorar continuamente la atención, fortalecer las capacidades de los equipos, garantizar una oferta institucional clara y evaluar la experiencia de la ciudadanía en nuestros canales de atención.