
Nota / Inicio del ciclo de negociación sindical, un esfuerzo conjunto por las servidoras de la SDMujer
23 mayo, 2024
Nota / Cierre exitoso de la inducción y reinducción
14 junio, 2024
La Secretaría Distrital de la Mujer presentó su informe semestral sobre la política de prevención del daño antijurídico en materia contractual. Las acciones realizadas entre julio y diciembre de 2023 mostraron un cumplimiento destacado de los indicadores del plan de acción, según se socializó en el Comité de Conciliación el 9 de febrero de 2024. El documento fue aprobado por unanimidad el 23 de febrero, consolidando el compromiso continuo de la Dirección de Contratación con esta política esencial.
En cumplimiento con lo previsto en los Acuerdos 01 de 2021, Acuerdo 04 de 2021 y Acuerdo 09 de 2022 la Secretaria Distrital de la Mujer cuenta con la política de prevención del daño antijurídico en materia contractual, la cual es permanente y está a cargo de la Dirección de Contratación, dependencia que debe presentar informes semestrales.
La Dirección de Contratación presentó informe correspondiente al segundo semestre 2023, en donde reportó las acciones gestionadas entre julio y diciembre. El proyecto de evaluación se socializó en el Comité de Conciliación adelantado el 9 de febrero 2024.
Con las gestiones reportadas por la Dirección de Contratación en relación con el plan de acción contenido en el Acuerdo 09 de 2022 “Por medio del cual se modifica el Acuerdo 04 de 2021 a través del cual se adoptó la política de prevención del daño antijurídico en materia contractual en la Secretaría Distrital de la Mujer”, se denotó cumplimiento de los indicadores de Gestión del plan conforme con las evidencias acompañadas. Consolidado el documento se sometió para aprobación en sesión del 23 de febrero 2024, el cual fue aprobado por unanimidad. Teniendo en cuenta que la Política de Prevención de Daño Antijurídico es permanente la entidad a través de la Dirección de Contratación continúa desarrollando las acciones contenidas en la mencionada política.



