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La Secretaría Distrital de la Mujer, mediante el Acuerdo 01 de 2021 actualizó y aprobó el Manual de Prevención del Daño Antijurídico adoptando los lineamientos metodológicos para la formulación y adopción de políticas de prevención del daño antijurídico.
con el objetivo de contar con un instrumento base para definir las políticas de prevención del daño antijurídico que requiera la Entidad, de manera que se logre mitigar o evitar la configuración de causas que terminen en reclamaciones o presentación de demandas contra la Secretaría Distrital de la Mujer.
La aplicación de la metodología acogida en el Manual de Prevención del Daño Antijurídico, permite que la Entidad periódicamente identifique las causas o problemas que pueden generar daño antijurídico, para lo cual se analizan las solicitudes de conciliación prejudicial y los procesos judiciales que se presenten en contra de la Secretaría Distrital de la Mujer, así como los requerimientos y recomendaciones relevantes que realicen entes de control, y demás situaciones que se consideren pertinentes y puedan representar un daño antijurídico.
En aplicación de este manual la Secretaría Distrital de la Mujer a la fecha ha adoptado política de prevención del daño antijurídico en materia contractual aprobada por el comité de conciliación mediante el Acuerdo 04 de 2021 el cual fue modificado por el Acuerdo 09 de 2022, determinando que la política de prevención del daño antijuridico en materia contractual sea permanente teniendo en cuenta los antecedentes, procesos judiciales a cargo de la entidad y la relevancia de estos asuntos en la administración pública.
El Acuerdo 01 de 2021 Manual de Prevención del Daño Antijurídico, Acuerdo 04 de 2021, Acuerdo 09 de 2022 y Acuerdo 11 de 2023, pueden ser consultados en la página de la entidad en el siguiente link:
