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En nuestro compromiso constante por fortalecer nuestra gestión y alcanzar nuestros objetivos con la mayor eficiencia y transparencia, es necesario abordar un tema fundamental: la Auditoría Interna.
En ocasiones, el término “auditoría” puede generar inquietudes, al ser percibido como un ejercicio centrado en la búsqueda de errores o como una fuente de presión para los equipos de trabajo. No obstante, desde la Secretaría Distrital de la Mujer, buscamos transformar esta percepción y promover una cultura organizacional en la que la Auditoría Interna sea comprendida como una herramienta para el mejoramiento continuo, el aprendizaje colectivo y el fortalecimiento institucional.
Hoy, queremos enfatizar que la auditoría interna es un proceso constructivo que busca:
- Fortalecer nuestros procesos: A través de la identificación de oportunidades para mejorar la eficiencia, eficacia y calidad de nuestras actividades y procedimientos
- Gestionar riesgos de manera proactiva: Permitiendo anticipar y mitigar situaciones que puedan afectar el logro de nuestros objetivos.
- Garantizar el cumplimiento normativo: Asegurando que nuestras acciones se desarrollen en armonía con la normatividad vigente, las políticas internas y los lineamientos misionales de la Secretaría.
Vemos a la Auditoría Interna como un medio estratégico que trabaja de manera colaborativa con cada equipo y área de la Secretaría, bajo un enfoque conjunto y esencial para asegurar la utilización efectiva de los recursos públicos, el cumplimiento riguroso de nuestra misión institucional y, en la generación de un impacto positivo y tangible en la vida de las mujeres en Bogotá.
¡Gracias por contribuir a que estemos donde las mujeres nos necesitan!
